姜逸丽此时只感觉自己一个头两个大。

    就在刚刚，她去往后勤部领取日常办公用品的时候，正巧碰到了从张凡那里回来的刘明以及白巍奕。

    从两人的口中，姜逸丽得知了张凡新做的决定。

    其中关于员工工作环境的问题她倒是没有什么意见，但关于加班的事情，她却察觉到了一个巨大的隐患。

    员工加班一般只有一种情况，那就是当天的工作没有做完或者是公司布置的工作过多，导致员工必须通过加班来完成工作。

    这本身是非常正常的一件事，任何一家公司都无法避免加班这个话题，不过区别是，有的公司会把加班费给够。

    而这里也就涉及到了一个问题，那就是加班费多少的概念。

    对于公司员工来说，加班费自然是越多越好，因为这样的话，自己付出的越多，那么得到的回报也就越多。

    但如果加班费给出了平均值的情况下，那么这个概念可能就会变了。

    加班费一旦给多，那么很有可能就会出现员工在白天上班时故意摸鱼，然后将工作留到晚上加班完成，更别提午夜后加班费翻倍这种事情。

    姜逸丽敢肯定，只要这个条例一实施，绝对会出现几个专门奔着加班费而来的人。

    而当这种出现后，周围的员工也很容易会受到其影响，毕竟白天摸鱼，晚上工作，然后月底工资还多，工作量还是那些，这样一来很可能就会导致越来越多的人加入这个行列，从而拖慢整个公司的进度。

    到时候他们想要处理这种方式，那就只能像别的公司一样，加大任务量。

    但这样一来，员工的疲劳度会大大增加，如果一旦出现猝死的情况，对于公司来说可是一个极为不利的影响。

    姜逸丽明白张凡正是为了员工福利才做出的这种决定，可是他将这个问题想的太过于简单了，以为光发加班费就可以提升员工福利，殊不知，越是这样，员工的压力就会越大。

    “...这，我倒是没想那么远。”