听完陈尚的想法后，周扬皱了皱眉头说道：“你的意思是，想在年底的时候给工人们发半个月的工资作为奖金？”

    “对，这段时间以来大家伙都非常的辛苦，每个人每天的工作时间基本上都在10到12个小时，我觉得给大家多发半个月的工资并不过分！”

    说话的时候，陈尚也在暗暗观察周扬脸上的表情。

    看着他紧皱的眉头，他的心里顿时一沉，觉得自己这个要求可能有点高了，让所长为难了。

    然而，就在他想着要不要收回刚才的话，将要求提的低一点的时候，周扬说话了。

    而他的话，却让他彻底的懵了，同时也感觉自己的格局小了！

    “过分，谁说你们这个要求过分了，我的意思是就发这点奖金实在是有点拿不出手！”

    “拿不出手？”

    “对，就是拿不出手！”

    接着周扬再次说道：“你们印刷厂所有人加起来也就500人左右，就按照每人平均36月的月薪计算，半个月的工资加起来也就9000元左右。”

    “而这些工人却给厂里创造了八百多万的纯利润，只给他们9000块钱，这能拿得出手？”

    “这...那所长您的想法是？”

    周扬想了想说道：“关于利润分配的问题我们之前已经讨论过了，全部利润的80%会用到科研上，剩下的20%会用于改善职工的生活待遇，提升福利什么的！”

    “我打算拿出纯利润的5%归你们印刷厂支配，除其中一部分用来增加机器设备外，不少于1%的钱用来奖励厂里的职工干部！”

    “嘶！”

    听到这话，陈尚顿时倒吸一口凉气。

    周扬的豪横真的把他吓到了，别看只有1%，但如果是建立在850万的巨额利润的基础上计算的话，这依旧是一笔高达8万五的巨额资金。

    想想他们印刷厂合共也就500人左右，平均到每个人头上都有170块钱。

    加上今年他们到现在一共也就开工了半年多，这等于直接将他们每个人的工资都提升了一倍。

    “所长，这会不会太多了，上面知道了会不会给咱扣一个私分国有资产的帽子？”陈尚略带一丝担心的问道。

    “多倒是不多，不过这些钱不能全都直接发到职工们的手里，我的意思是其中一部分发钱一部分则是发福利品！”周扬道。

    “行，那福利品该买些啥呢？”

    周扬想了想说道：“吃穿用度，职工们缺啥咱发啥就行了，回头你拉个单子递上来，我让乔主任他们统一进行采购！”