夏国高层网络会议，科学院拿出了分析报告，发送给了各部门负责人。

    万族战场局势趋于缓和，巨脑人在宙斯上校的命令下，已经全面停止了对初始地的冲击。

    不仅仅是幕凡的初始地，甚至连其他国家的初始地，也被宙斯上校叫停。

    幕凡现在很安全，因此，秦河照常参加了会议，但是并不打算参与发表意见。

    夏安部只负责万族战场，夏国境内的局势，有军方负责人和科学院负责人负责。

    坐在电脑前，秦河翻阅着科学院发来的邮件内容，其中包括一万多字的文字描述以及15分钟的视频资料。筆趣庫

    内容显示，科学院之前的预估没有错误，巨脑人的确有严重的内部问题，而且随着具现数量的增加，这样的问题，只会越来越严重。

    整个蓝星位面，除了夏国以外，其他国家的资源并不丰富。

    巨脑人对资源的消耗量本来就很大，得不到供给，又各自为政的境况下，矛盾激化，是一定会发生的事。

    秦河将这件事代入到了自己的身上，如果自己是小队领导，会不会防备另外一个自己。

    尽管那个他和自己一模一样，拥有相同的记忆，拥有同样一支出生入死的队员，但是他相信，他还是会防备另外一个自己。

    人心复杂，善恶仅在一念之间，没有人可以保证，自己会永远做出正确的选择。

    况且，进入蓝星位面，分别突出重围的那一刻起，一千个自己和自己带领的小队成员，所面临的环境，不会相同。

    也许有一个自己正在被追击，需要支援。

    也许还有一个自己已经成功脱离危险，正在建立防线。

    还有受伤，战死，各种未知因素，面临的情况不同，做出的选择不同，一千个自己，其实本质上和其他人没有区别。

    在这种情况下，谁能领导这样一支队伍？

    秦河想了想，恐怕只有更高级别的领导。

    可是宙斯上校如果具现至蓝星位面，那在蓝星位面，就会有一千个宙斯上校。

    宙斯上校将会面临和他同样的问题

    ，他究竟需要听哪一个宙斯上校的命令？

    思来想去，不如谁都不听，按照自己的判断行事，才最稳妥。

    而如今的巨脑人，面临的就是这种情况。

    不要说小队队长，就是普通队员，都面临着这种让人崩溃的选择。

    拥有高智商的他们，脑子里想的东西只会更多，因此所带来的顾忌和掣肘，就可以生生拖死他们。

    就在这时，科学院的负责人开口了。

    “关于巨脑人具现后研究报告说明:”

    “一，根据实验数据显示，巨脑人陷入了管理混乱，各自为政的悖论里，他们无法统一行动，甚至彼此陷入了猜忌。”

    “二，巨脑人具现至夏国境内，皆为自动化战斗器械，并未携带创建自动化工厂的必要建筑材料。”

    “三，巨脑人决策层并未具现，具现至蓝星位面的巨脑人，皆为一线战斗人员。”

    “根据以上发现，我们得出结论，巨脑人对具现后会面临的问题，提前做出了预防，但是预防的效果并不理想。”

    “根据后续消息得知，宙斯上校已经停止了具现行为，进一步印证了我们的观点，巨脑人内部出现了裂痕。”