等哪天她要反击时，爆出厉北霆强女干，极有可能因为公司名气臭，效果会适得其反。

    公司名气臭了，大家自然会认为她这个老板不行，不是什么好人。

    到时候网上估计会出现一些声音。

    比如:贝希培养出的艺人都不是什么好人，上梁不正下梁歪，活该被侵犯。

    况且把艺人培养成流量艺人，其实走不长远的。

    每个娱乐公司能走长远，是因为公司里都有个顶梁柱。

    有个一姐或者一哥，在娱乐圈有一定的咖位，才能撑得下来。

    全都是流量艺人，一个拿不出手的演员都没有可不行。

    球球注意着帝韶的神色，小心翼翼问道，“小韶，你不喜欢我的方法吗？”

    “不打算培养流量艺人，德不配位，必有祸殃，人品、道德不行的一律不考虑。”帝韶态度坚决。

    明星作为一个公众人物，一言一行必须要有正向引导，该成为一个榜样。

    而不是榜样没做，粉丝也不管好，职业能力不过关，屁事一大堆，到头来还犯法。

    像这种只会给公司找麻烦，培养了到头来也是一堆烂事。

    “那小韶你有什么主意？”球球注意到帝韶手中一直看着的名单。

    帝韶没有回答，拿起办公室的电话，叫人力资源部的经理过来，把名单交给经理。

    “联系这名单上的每个人，问他们有没有兴趣来我们公司面试，成为我们公司的艺人。”

    人事经理看着名单，硬是没看到一个稍微有点眼熟的名字。

    “董事长，我想请问一下，名单上的都是什么人？是圈内人吗？怎么感觉好像都没听过。”

    他们是娱乐公司，要签人肯定是签艺人，都该签点有名气的。

    或者用最直接的方法，用高价挖其他娱乐公司的艺人。

    可董事长给的名单里一个有名气的都没有，甚至他听都没听说过。

    “勉强算是吧，都是跑龙套的。”帝韶语气平淡，“平均下来，每个人都跑了两年的龙套。”

    人事经理傻住了，“董事长，我们要不去表演系的大学去签几个学生来？”

    学表演的专业对口，长相肯定没得说，不管男女，年轻貌美又帅，用来培养再合适不过了。

    “过段时间来看，你先按照我说的，联系这上面的人，看他们愿不愿意过来面试。”

    董事长态度坚决，人事经理也不好再说下去，拿着名单，安排手下的的员工开始联系。

    “小韶，你为什么要签跑龙套的呀？”球球想不明白，“跑龙套的比不上在大学学习的学生，人家可是专业的。”

    “这些都是我精挑细选出来的，不会让我失望的。”帝韶胸有成竹。

    球球见状也不好再说下去了。

    晚上，帝韶难得回家一趟。

    兄妹俩明天就放寒假了，得看看孩子对自己的寒假有什么安排。

    被王婶从幼儿园接回来的两兄妹，一回家就看见妈妈坐在沙发上，开心的不得了扑向帝韶。

    帝韶温柔的抚摸着两个孩子的脑袋，“明天是不是正式放寒假了？”