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我要当明君之大隋杨广 第136章 杨玄感的失望
    第136章 杨玄感的失望

    物质条件上想消灭那些地方门阀的威胁,杨广分三步走。

    1,取消府兵,改为募兵。

    这一点,通过这三年的努力,已经落实到了实处。

    现在的大隋朝,有直接归兵部调动的部队共九个军,加上各种后勤保障人员, 已多达数十万之众,关键,这些人都是吃皇粮的,就连从将军到士兵的各种任命书,都是那种签着杨广大名, 盖着传国玉玺的委任状, 这些部队有高度的忠诚,并且, 随着杨广推行三年一换一选拔的政策推行,大隋朝从此还有了具有现代化模式的预备役部队。

    另外。

    杨广将现代化的政治与军事管理制度也渗透到了大隋军中,加大洗脑力度,培养部队的忠诚度,并且,取得了相当好的效果,另外,他将一些现代军队中的奖惩制度也搬了进来,极大的增强了三军将士的荣誉感。

    还有,随着他推行《大隋扫盲读本》,军地两用,可以毫不夸张的说,现在大隋朝70%的人都可以认得几个大字了,这样,对于从精神上进一步洗脑,大有益处。

    2,将士族门阀架空。

    特别是通过科举制度,近三年来, 杨广选拔了大量的官员充实到全国各地,并且,逐步收回那些世袭的官职,改为按功分配,将那些庸才废物剔除出去。

    如今,杨广已经培养出了如扬州刺史赵京、荆州刺史高远,刑部尚书赵元袭,甚至,还包括交趾县令胡来等一大批忠心耿耿,由他亲自提拔出来的官员。

    另外,杨广对朝中这些元老大臣們也分而治之,如皇叔靠山王杨林、老将贺若弼等忠心耿耿之人,杨广平时多有怀柔之计,这也是为什么贺若弼能在杨广面前得宠的重要原因,而对于杨素与杨玄感父子、宇文化及与宇文成都父子,大将军苏威等这些今日的栋梁,日后的逆臣,杨广也采用温水煮青蛙的方式,剪其羽翼,去其手足,明升暗降,渐渐将其架空。

    3,加大制度建设,从制度上将那些对皇权不利的漏洞堵上,如今,大隋朝实行的是三省六部制,分级领导,各负其责,下级对上级负责,上下垂直管理,可以从县令直至皇帝,这样,杨广就将权力紧紧地抓在了自己的手里。

    并且。

    杨广对于宰相一职,也采用三足鼎立的办法,让他们互相制衡,不让权力集中在某一个人的手里,这样,就避免了自己被架空的危险。

    另外,为了防范文武大臣们互相勾结,欺上瞒下,另设一套监察御史制度专门用来弹劾百官,从旁边作牵扯之作用,如此种种,不便赘述……

    总而言之。

    大隋朝在杨广这个掌门人的带领下,政通人和,经济腾飞,老百姓的日子都过得特别好,那么,也就让那些心怀不轨之人失去了基础。

    恰如杨素与杨玄感所言:“吾儿……如今陛下圣明,天威难测,不发而已,一发则是雷霆之怒,凡事,务必谨慎从事,人生不过百年,要懂得顺势而为,不可强求也。”

    杨玄感虽然对杨广的一些做法颇有微词,特别是杨广的某些政策已经动摇到他们这些士族门阀的根本利益了,可是,他也知道,自己若是跳出来,杨广只需一个手指头就能把他摁死。
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